Pages

Selamat datang ke blog Smart Generation kami menyediakan pelbagai jenis barangan untuk anda pilih dengan harga berpatutan! kepuasan anda keutamaan kami!.Jangan lupa untuk follow blog ini ok..:-)..SMART GENERATION MENGUCAPKAN TERIMA KASIH ATAS SOKONGAN ANDA.

Selasa, 12 November 2013

PELAN PELABURAN DAN SIMPANAN HAJI :- KERJASAMA ANTARA MAYBANK GROUP DENGAN TABUNG HAJI



SALAM KEPADA SEMUA PEMBACA BLOG SMART GENERATION..:-)


ANDA ADA PERANCANGAN UNTUK MENUNAIKAN FARDHU HAJI..?

ANDA SUDAH BUAT SIMPANAN DENGAN TABUNG HAJI DAN BUAT PENDAFTARAN HAJI..?

ANDA MASIH MENUNGGU SENARAI NAMA ANDA TERPILIH UNTUK MENUNAIKAN HAJI..?

ANDA MAHU BUAT SIMPANAN UNTUK HAJI DAN DAPAT PULANGAN YANG TINGGI DARIPADA SIMPANAN ANDA..?

MEMPERKENALKAN PRODUK TERBARU YANG PATUH SYARIAH YANG DIKELUARKAN OLEH MAYBANK ISLAMIC GROUP BAGI MEREKA YANG BERMINAT UNTUK MENUNAIKAN IBADAH HAJI DI SAMPING MENJANA KEUNTUNGAN DARIPADA HASIL SIMPANAN ANDA IAITU PRODUK ``MABRUR``

PRODUK MABRUR INI ADALAH HASIL KERJASAMA ANTARA MAYBANK GROUP BERSAMA LEMBAGA TABUNG HAJI MALAYSIA!

PALING ISTIMEWA AKAUN TABUNG HAJI ANDA AKAN DI BUKA SECARA AUTOMATIK DAN AKAN MENERIMA KEMASUKAN TUNAI SEBANYAK RM 22 WALAUPUN ANDA SUDAH MEMPUNYAI AKAUN TABUNG HAJI !

SIAPA YANG MEMERLUKAN PRODUK MABRUR INI ?

- ANDA BELUM MEMPUNYAI AKAUN TABUNG HAJI ATAU BELUM BUAT SIMPANAN HAJI.

-ANDA SUDAH ADA AKAUN TABUNG HAJI TETAPI SIMPANAN ANDA MASIH TIDAK CUKUP DAN SERING DIKELUARKAN...

-ANDA SUDAH ADA AKAUN TABUNG HAJI,TETAPI MAHU LABURKAN LAGI SIMPANAN ANDA BAGI MENDAPAT PULANGAN YANG TINGGI MELALUI SISTEM PELABURAN PATUH SYARIAH...

-ANDA MEMANG MINAT MENYIMPAN DAN MEMBUAT PELABURAN..!!!!!

APA KELEBIHAN YANG ANDA AKAN DAPAT MELALUI PELAN PELABURAN MABRUR INI ?

-PERCUMA PEMBUKAAN AKAUN TABUNG HAJI
-PENDAFTARAN HAJI (AUTOMATIK)
-BAYARAN TUNAI TETAP SEHINGGA 123 %
-PERLINDUNGAN KOMPREHENSIF MANFAAT KEMATIAN
-ELAUN HAJI DAN UMRAH SEBANYAK RM 1,000
-ELAUN PENJAGAAN ANAK KETIKA ANDA MENUNAIKAN IBADAH HAJI SEBANYAK RM 1000
-DIVIDEN SIMPANAN ANDA SEHINGGA 8 %
-MANFAAT IHSAR SEHINGGA RM 1,000
MANFAAT BADAL HAJI SEHINGGA RM 3,000
-MANFAAT PERLINDUNGAN KEWANGAN ANDA IAITU SEMUA SIMPANAN ANDA INI TIDAK AKAN MELALUI AMANAH RAYA!

MAHU TAHU LEBIH LANJUT MENGENAI PELAN SIMPANAN DAN PELABURAN INI ..?

HUBUNGI SAYA KAUNSELOR KEWANGAN ANDA :-

MOHD ASRI BIN ZULKIFLI
0133041806
asri_um88@yahoo.com

SAYA AKAN TERANGKAN SATU PERSATU KEPADA ANDA BAGAIMANA PELAN PELABURAN DAN SIMPANAN INI AKAN MEMBERIKAN KEUNTUNGAN KEPADA ANDA!

SAYA AKAN TERANGKAN BAGAIMANA ANDA BOLEH DAPAT BAYARAN TUNAI TETAP SEHINGGA 123%

SAYA AKAN JELASKAN KEPADA ANDA KELEBIHAN DAN KEISTIMEWAAN PRODUK INI DENGAN LEBIH TEPERINCI..

SAYA AKAN PASTIKAN ANDA TIDAK MENYESAL MENYERTAI PELAN PELABURAN DAN SIMPANAN YANG TERJAMIN DAN PATUH SYARIAH INI ....

SEMOGA USAHA ANDA DAN NIAT ANDA UNTUK MENUNAIKAN IBADAH HAJI SEKARANG AKAN DAPAT MEMBERIKAN SAHAM AKHIRAT KEPADA KEHIDUPAN KITA YANG MENDATANG...

PILIHLAH PELAN PELABURAN ISLAMIK DAN PATUH SYARIAH!

HUBUNGI SAYA SEKARANG UNTUK TEMUJANJI !






Ahad, 10 November 2013

Ketua Penguatkuasa Jabatan Agama Islam Pahang (JAIP) Maut Di Tembak:ANGKARA PENGANUT SYIAH?

KUANTAN 10 Nov. – Ketua Penguatkuasa Jabatan Agama Islam Pahang (JAIP), Ahmad Rafli Abdul Malek maut ditembak oleh seorang lelaki di hadapan rumahnya di Indera Mahkota 2, di sini hari ini.

Kejadian berlaku pukul 1.55 petang itu menyebabkan mangsa yang berumur 49 tahun mati di tempat kejadian akibat terkena dua das tembakan di bahagian dada.

Timbalan Ketua Polis Daerah, Superintendan Abdul Aziz Ahmad, berkata mangsa dipercayai ditembak tiga das dari jarak dekat oleh sekumpulan lelaki yang datang menaiki kereta Wira Aeroback.

Mangsa mati di tempat kejadian dan seorang daripada penjenayah dikatakan memakai jubah hitam.

Mangsa merupakan salah seorang yang aktif mengambil tindakan ke atas kumpulan syiah di Pahang. Ini menimbulkan spekulasi sama ada pembunuhan ini merupakan pembalasan daripada kumpulan syiah.

Laporan berita mengenai kejayaan allahyarham mengekang ajaran syiah di Pahang.

ROMPIN 28 Sept. – Jabatan Agama Islam Pahang (JAIP) menahan seorang imam berusia 64 tahun yang dipercayai pengikut ajaran Syiah di kuarters kakitangan Ladang RISDA Pekoti Timur di Muadzam Shah, di sini semalam.

Dalam kes pertama kali berlaku di negeri ini hasil maklumat awam kira-kira pukul 2 petang itu, pihak JAIP turut merampas beberapa buah buku disyaki berkaitan Syiah.

Selain itu, tasbih daripada tanah Karbala, sebungkus tanah Karbala, tiga biji batu turba dan sehelai kain kafan yang digunakan penganut ajaran itu.

Ketua Pegawai Penguat Kuasa Agama, Bahagian Penguatkuasaan JAIP, Ahmad Raffli Abdul Malik berkata, lelaki itu yang juga peneroka di Felda Selancar 1 di sini, dipercayai telah mengamalkan ajaran Syiah selama enam tahun dan menjadi imam di masjid ladang di situ lebih 20 tahun lalu.

Katanya, dia yang berasal dari Kelantan bagaimanapun mengaku tidak menyebarkan ajaran Syiah ketika menjadi imam.

Kata beliau, siasatan dilakukan mengikut Seksyen 165 dan Seksyen 170 Enakmen Pentadbiran Ugama Islam dan Adat Resam Melayu Pahang 1982 yang jika disabit kesalahan boleh didenda sehingga RM3,000 atau penjara dua tahun.

“Semasa pemeriksaan, anak lelakinya berusia 32 tahun turut berada di dalam rumah dan telah diambil keterangan untuk siasatan lanjut, manakala isteri dan keluarganya di Felda Selancar.

“Setakat ini, kita percaya dia hanya mengamalkan ajaran itu secara sembunyi dan tidak menyebarkannya,” katanya pada sidang akhbar di Pejabat Agama Islam Daerah (PAID) Muadzam Shah di sini hari ini.

Kata Ahmad Raffli, kesemua alatan dan barangan berkaitan Syiah itu diperoleh oleh imam berkenaan ketika mengikuti lawatan ke Iran empat tahun lalu.

“Sebelum menyertai ajaran ini, dia juga dipercayai mengadakan pertemuan dengan kumpulan Syiah di beberapa buah lokasi antaranya di Gombak, Selangor dan Segamat, Johor,” katanya yang memberitahu, kes itu merupakan yang pertama kali selepas kerajaan negeri mewartakan pengharaman ajaran Syiah di Pahang, 12 September lalu.

Beliau seterusnya menyeru orang ramai yang mempunyai maklumat berkaitan ajaran itu supaya boleh tampil memberi maklumat kepada JAIP.


PEROMPAK DAN PEMBUNUH PEGAWAI BANK BERJAYA DI BERKAS:TAHNIAH PDRM!


KUALA LUMPUR: Pengawal keselamatan yang menembak mati pegawai Ambank Norazita Abu Talib, 37, dalam kejadian rompakan di Ambank cawangan Subang Jaya pada 23 Okt lepas, telah berjaya ditangkap polis pagi ini.

Perkara ini disahkan oleh Ketua Polis Negara Tan Sri Khalid Abu Bakar dalam laman Twitternya apabila beliau mengucapkan tahniah kepada pasukan Ops Cantas Bukit Aman yang dikatakan telah berjaya menangkap suspek di Johor Baharu.



Dalam kejadian pada pukul 6.18 petang itu, Norazita, maut ditembak oleh suspek ketika beliau membuka peti besi di dalam bilik kebal bank berkenaan, bersama-sama seorang lagi pegawai wanita.

Mangsa yang sudah berkerja selama 16 tahun di bank itu meninggal dunia di tempat kejadian susulan kecederaan parah pada bahagian kepala akibat ditembak dengan 'pump gun' oleh suspek.

Suspek kemudian melarikan sejumlah RM450,000 dari bilik kebal itu.

Rakaman video selama 32 saat, yang dipercayai sedutan CCTV memaparkan insiden itu, telah tersebar dengan meluas di laman sosial ekoran kejadian tersebut..

#Shabas diucapkan kepada Polis Diraja Malaysia..










Sabtu, 9 November 2013

LOGO BARU KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA




Rekabentuk oleh :
Prof. Dato’ Dr Ahmad Zainuddin & Mohd Faizal Ahmad
(Majlis Rekabentuk Malaysia)
Rasional
Logo ini direka mengunakan huruf ‘Alif’ sebagai konsep teras. Pendekatan mengunakan huruf atau typography adalah berdasarkan pengertian bahawa manusia yang pada masa hidupnya, berada pada jalan yang lurus sebagaimana huruf ‘Alif’ itu. Alif jugamembawa pengertian ILMU kerana Allah mengangkat orang-orang yang beriman dan orang-orang yang diberi ilmu dengan beberapa darjat. Ilmu juga di klasifikasikan sebagai pengetahuan atau kepandaian yang merangkumi semua bidang yakni duniawi mahupun ukhrawi. Ilmu juga di takrifkan sebagai pemindahan roh atau jiwa daripada kegelapan kepada kecerahan dan sebagai suatu kebenaran dan keyakinan.

Logo ini menggunakan dua ‘P’ dan dua ‘Alif’ melambangkan dua peringkat pendidikan iaitu Sistem Sekolah dan Sistem Pengajian TinggiHurup ‘P’ yang bertingkat kearah Alif melambangkan tahap-tahap kecemerlangan pendidikan MalaysiaBentuk Bulatmelambangkan Malaysia sebagai pusat pendidikan yang bersifat global. Dari segi warna, Biru bermaksud profesionalisma dalam sistem pendidikan negara. Kuning keemasan melambangkan kecemerlanganPutih melambangkan sistem pendidikan yang bermutu tinggi dan membentuk insan yang berkualiti dan berilmu mulia.




PELAN PELABURAN DAN SIMPANAN (KARISMA) DARIPADA MAYBANK GROUP

Salamkepada semua Pembaca Blog Smart Generation...

Disini asri ingin berkongsi satu pelan simpanan dan pelaburan hebat yang telah dikeluarkan oleh Maybank Group yang dinamakan sebagai KARISMA.
ANDA BELUM MEMBUAT SIMPANAN JANGKA MASA PANJANG ANDA..?
ANDA MAHUKAN PELAN PELABURAN DAN SIMPANAN YANG TERJAMIN DAN BENAR-BENAR MELINDUNGI DIRI DAN KEWANGAN ANDA?
ANDA TIDAK MAHU BERGANTUNG HANYA KEPADA WANG PERSARAAN ATAU KWSP ANDA PADA MASA AKAN DATANG KERANA TIDAK MENCUKUPI?
ANDA MAHUKAN KEUNTUNGAN YANG TINGGI DARIPADA SIMPANAN ANDA..?
KINI..ANDA DIBERIKAN PELUANG OLEH MAYBANK GROUP UNTUK MENGGUNAKAN SEJUMLAH DANA IAITU SEBANYAK RM 6.5 BILION UNTUK DIBERIKAN KEPADA MEREKA YANG BENAR-BENAR INGINKAN PELABURAN YANG TERJAMIN DAN PATUH SYARIAH IAITU PELAN KARISMA!

SIAPA YANG BOLEH SERTAI..?

SESIAPA SAHAJA YANG ADA PENDAPATAN BEKERJA SENDIRI,KAKITANGAN KERAJAAN DAN SWASTA!
APAITU PELAN KARISMA ETIQA TAKAFUL MAYBANK GROUP?
Karisma ialah pelanTakaful yang menyediakan perlindungan dan simpanan. Ia juga memberikan andaPembayaran Tunai sehingga 10% daripada Jumlah Asas Dilindungi yang akan dibayarsetiap dua (2) tahun di sepanjang tempoh pelan.
Dengan perlindungan fleksibel untukPeserta dan Orang Dilindungi, anda boleh memilih tempoh perlindungan minimum 10tahun dan boleh dilanjutkan sehingga maksimum 20 atau 30 tahun.
Manfaat Utama : Manfaat Hidup ;Manfaat Kematian ; Manfaat Hilang Upaya Menyeluruh dan Kekal (HUMK) ; ManfaatMatang ; Perlindungan Fleksibel (Manfaat Tambahan Pilihan).
Jadual PembayaranTunai (Manfaat Hidup) :Di bayar  2 tahun sekali secara autokredit ke mana-mana akaun pilihan pelanggan!
Tahun Sijil
% daripada Jumlah Asas Perlindungan
2 - 10
5%
12 - 20
7.5%
22 - 30
10%



CONTOH KASAR YANG BOLEH ANDA KETAHUI :-

ANDA MEMILIH UNTUK MENGAMBIL DANA PILIHAN SEBANYAK RM 100,000

DALAM MASA 20 TAHUN ANDA MEMBUAT SIMPANAN TANPA DI SANGKA DAN DI DUGA ANDA TELAH PUN MENDAPAT RM 100,000 SECARA PERCUMA DAN WANG SIMPANAN ANDA MENERIMA DIVIDEN TAHUNAN SEHINGGA 8 % SETAHUN!
ANDA AKAN MENERIMA MANFAAT SIMPANAN ANDA 2 TAHUN SEKALI YANG AKAN TERUS DI KREDITKAN KE MANA-MANA AKAUN PILIHAN ANDA SENDIRI!

ANTARA KELEBIHAN YANG ANDA AKAN PEROLEHI ADALAH..
1.PULANGAN KADAR KEUNTUNGAN SIMPANAN TAHUNAN 3%-8%
2.PELEPASAN CUKAI PENDAPATAN SEHINGGA MAKSIMUM RM 6,000.00
3.PERLINDUNGAN KEWANGAN ANDA TERJAMIN SEKIRANNYA APA-APA BELAKU KEPADA ANDA,SIMPANAN DAN PELABURAN ANDA TIDAK AKAN MASUK KE AMANAH RAYA!

UNTUK MENGETAHUI LEBIH LANJUT MENGENAI PELABURAN SIMPANAN BERSAMA MAYBANK GROUP INI :-
BOLEH HUBUNGI SAYA KAUNSELOR KEWANGAN ANDA UNTUK MEMBUAT TEMUJANJI PENERANGAN SEKITAR LEMBAH KLANG,KUALA LUMPUR,SELANGOR DAN PUTRAJAYA :-)
MOHD ASRI BIN ZULKIFLI
NO TELEFON ;- 0133041806
EMAIL :- asri_um88@yahoo.com
Saya akan memberikan penerangan sepenuhnya kepada anda bagi merealisasikan impian simpanan anda dan perancangan masa depan Anda!

PILIH PELAN PELABURAN TERBAIK DARIPADA KAMI UNTUK PERANCANGAN KEWANGAN ANDA PADA MASA AKAN DATANG!

berikut adalah penerangan ringkas mengenai produk KARISMA ini :-
Mulakan Perlindungan dan Simpanan Anda untuk Persedian Hari Esok
Saat-saat bahagia yang dilalui bersama sememangnya indah. Oleh itu, untuk mengekalkannya adalah penting untuk anda menyediakan perlindungan bagi diri dan juga keluarga tersayang daripada situasi tidak diduga. Persedian tersebut hanya boleh dikecapi sekiranya anda mempunyai simpanan yang teratur. Dengan pelan persediaan dan perlindungan yang teratur, anda bukan sahaja memberi jaminan masa depan untuk keluarga tersayang, malah turut melindungi mereka sekalipun anda telah tiada.
"Rata-rata rakyat Malaysia tidak mempunyai simpanan secukupnya. Malah, mereka tidak bersedia akan kepincangan kewangan sekiranya kehilangan pekerjaan atau diberhentikan. Menurut tinjauan terkini oleh Citi's Financial Quotient (Fin-Q) 2008, 12% daripada rakyat Malaysia memberitahu bahawa mereka tidak langsung menabung. Sekiranya seseorang kehilangan perkerjaan, tetapi dengan perbelanjaan tetap berterusan, seorang daripada lima responden menyatakan bahawa simpanan mereka hanya mampu bertahan selama empat minggu. Secara purata, rakyat Malaysia dilaporkan mempunyai peruntukan simpanan untuk 11 minggu"*
*Sumber: The Star, 19 February 2009
Perlindungan Menyeluruh dengan Manfaat Jangka Panjang
Karisma ialah pelan Takaful yang menyediakan perlindungan dan simpanan. Ia juga memberikan anda Pembayaran Tunai sehingga 10% daripada jumlah Asas Dilindungi yang akan dibayar setiap dua (2) tahun sepanjang tempoh pelan. Dengan perlindungan fleksibel untuk Peserta dan Orang Dilindungi, anda boleh memilih tempot perlindungan untuk 20 atau 30 tahun.
Manfaat Utama
Manfaat HidupNikmati Pembayaran Tunai tetap sehingga 10% daripada jumlah Asas Dilindungi pada akhir setiap dua (2) tahun Sijil sepanjang tempoh Sijil tersebut.

Tahun Sijil% Jumlah Asas Dilindungi
2 - 105%
12 - 207.5%
22 onwards10%
Manfaat KematianSekiranya berlaku kematian terhadap Orang Yang Dilindungi disebabkan faktor semula jadi atau akibat kemalangan, Jumlah Dilindungi, Perbelanjaan Pengebumian sebanyak RM1,000, berserta nilai terkumpul dalam Dana Pelaburan Peserta (DPP), termasuk sebarang keuntungan daripada pelaburan dana tersebut (jika ada) akan dibayar sekaligus.
Manfaat Hilang Upaya Menyeluruh dan Kekal (HUMK)Sekiranya HUMK berlaku terhadap Orang Dilindungi sebelum usia 65 tahun, Jumlah Dilindungi termasuk nilai terkumpul dalam DPP, termasuk sebarang keuntungan daripada pelaburan dana tersebut (jika ada) akan dibayar.

Jika Jumlah agregat yang Dilindungi mencapai sehingga RM1 juta, ia akan dibayar sekaligus. Jika Jumlah Dilindungi melebihi RM1 juta, makan baki Jumlah dilindungi akan dibayar satu (1) tahun selepas pembayaran pertama dilakukan, tertakluk pada terma dan syarat yang dinyatakan dalam kontrak Sijil.
Manfaat MatangSekiranya Orang Dilindungi masih hidup sehingga akhir tempoh Takaful, nilai terkumpul dalam DPP termasuk keuntungan daripada pelaburan dana tersebut dan Dana Pelaburan Peserta (jika ada), yang telah diperuntukkan kepada Peserta akan dibayar.
Perlindungan FleksibelLebih fleksibel untuk menambah perlindungan dengan pilihan rider untuk Orang Dilindungi dan Peserta.
Rider untuk Orang Dilindungi
Kematian dan Hilang Upaya Akibat KemalanganManfaat Kematian atau Hilang Upaya Akibat Kemalangan.
Indemniti KemalanganIndemniti kemalangan untuk kematian atau HUMK, Hilang Upaya Separa Kekal (HUSK), Hilang Upaya Menyeluruh Sementara (HUMS) (mingguan), belanja pembedahan dan perubatan. Indemniti berganda tertakluk pada klausa.
Penyakit KritikalManfaat tambahan selepas didiagnosis menghidapi mana-mana 36 jenis Penyakit Kritikal.
Pengecualian Sumbangan untuk Penyakit KritikalSumbangan akan datang dikecualikan selepas didiagnosis menghidapi mana-mana 35 jenis Penyakit Kritikal.
Manfaat Tunai di HospitalManfaat Tunai Harian jika anda dimasukkan ke hospital.
"Medic Save"Pelan Hospital dan Perubatan.
Rider BertempohPerlindungan tambahan akibat Kematian dan HUMK
Kekerapan Tambah NilaiKemudahan untuk menambah nilai pelaburan.
Rider untuk Peserta
Pengecualian Sumbangan untuk Rider Penyakit Kritikal (Pembayar)Sumbangan akan datang dikecualikan selepas didiagnosis menghidapi mana-mana 35 jenis Penyakit Kritikal.
Pengecualian Sumbangan untuk Kematian dan HUMKSumbangan akan dikecualikan untuk Kematian dan HUMK.
Rider Bertempoh (Pembayar)Perlindungan tambahan akibat Kematian dan HUMK.
Manfaat Pendapatan KeluargaManfaat bertempoh akan dibayar secara tahunan di atas tempoh baki rider.
Ciri-ciri Utama
Umur Layak Penyertaan*Minimum: 14 hari
Maksimum: 55 tahun
Had Umur Peserta/Pemilik Sijil*Minimum: 19 tahun
Maximum: Tiada umur maksimum
Had Umur Matang*Maximum: 85 tahun
Tempoh Yang Ditawarkan20 or 30 tahun
Jumlah DilindungiMinimum: RM 12,500
Maksimum: Tertakluk kepada Penaja Jamin
Sumbangan MinimumTertakluk pada Jumlah Minimum Dilindungi
Kaedah PembayaranBulanan, Suku Tahunan, Setengah Tahunan atau Tahunan
*Umur pada hari lahir berikutnya
Asas Kontrak
Pelan ini adalah berasaskan konsep Tabarru', di mana Peserta bersetuju untuk menyumbang (menderma) jumlah tertentu ke dalam Dana Risiko Pelaburan (DRP)/Dana Tabarru' bagi tujuan membantu antara satu sama lain di saat memerlukan.
Pelan ini juga mengaplikasikan konsep Wakalah, di mana Peserta melantik Etiqa Takaful Berhad bagi mewakili pihak Peserta untuk membuat pelaburan dan menguruskan DRP (Tabarru') dan DPP. Bakinya akan diserapkan ke DRP dan DPP.

Nota Penting
Jika Orang Dilindungi membunuh diri semasa waras dalam tempoh setahun dari Tarikh Sijil Dikeluarkan atau sebarang Tarikh Pengembalian Semula Sijil, tanggungan kami adalah terhad kepada pembayaran balik sumbangan yang telah dibuat atau 60% bayaran daripada Jumlah Dilindungi jika perbuatan membunuh diri dilakukan semasa waras, setahun selepas Tarikh Sijil Dikeluarkan atau sebarang Tarikh Pengembalian Semula Sijil.
Peserta akan diberi tempoh ihsan selama tiga puluh satu (31) hari dari tarikh akhir sumbangan perlu dibuat dan jika sumbangan belum dibayar pada akhir tempoh ihsan. sijil akan dilanjutkan di bawah kemudahan sumbangan automatik (ACF-Automatic Contribution Facility). Sijil akan berakhir jika jumlah dalam Akaun Peserta tidak mencukupi untuk membayar sumbangan tahunan.
Sijil ini mungkin melayakkan anda untuk mendapat pengecualian cukai peribadi yang bergantung kepada keputusan muktamad Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia.
Anda perlu memahami pelan ini dengan sepenuhnya untuk memastikan keperluan anda dapat dipenuhi dengan sebaiknya dan sumbangan yang dibayar di bawah Sijil ini adalah berdasarkan kemampuan anda.
Apabila Sijil ditamatkan, matang atau tamat tempoh, semua manfaat di bawah pelan ini akan luput. Jika anda menamatkan Sijil pada tahun-tahun awal, anda mungkin akan mendapat kembali amaun yang kurang daripada jumlah yang telah anda sumbangkan.
Anda boleh menilai kesesuaian pelan ini dan boleh membatalkan penyertaan anda dalam tempoh lima belas (15) hari dari tarikh akhir penghantaran Sijil, yang melayakkan anda menerima pembayaran balik sumbangan penuh yang telah dibuat, selepas ditolak sebarang perbelanjaan yang ditanggung untuk pemeriksaan kesihatan (jika berkenaan)
Manfaat dan/atau pulangan dari pelaburan di bawah pelan ini akan berdasarkan pada prestasi dana yang sebenar dan tidak dijamin. Risiko dana akan ditanggung sepenuhnya oleh peserta dan segala manfaat yang diterima mungkin kurang daripada jumlah keseluruhan sumbangan yang dibuat dalam Dana Pelaburan Peserta.
Sila pastikan anda merujuk kepada Illustrasi jualan yang berkaitan dengan Sijil yang disediakan kepada anda oleh Etiqa Takaful Berhad.
Risalah ini bertujuan untuk rujukan sahaja dan tidak boleh diambil kira sebagai kontrak atau jemputan untuk mengambil bahagian. Etiqa Takaful Berhad didaftarkan di bawah Akta Takaful 1984 dan dikawal oleh Bank Negara Malaysia.
 SUMBER ETIQA TAKAFUL MAYBANK GROUP

Jumaat, 1 November 2013

PANDUAN BISNES CUP CAKES HANYA DARIPADA RUMAH!


"Ketahui Bagaimana Seorang Surirumah Memulakan Perniagaan Cupcake Dan Memperoleh Jualan Sehingga 3-4 Angka Sebulan Secara Part Time!"


Ramai wanita yang bekerja memasang impian untuk menjadi seorang surirumah dan melihat anak anak membesar di depan mata. Namun, apakan daya keadaan ekonomi keluarga tidak membenarkannya. Ia adalah impian saya ketika masih bekerja beberapa tahun lepas.

Kini Anda Boleh Tukarkan Kreativiti Anda Kepada Duit dan Enjoy Dengan Apa Yang Anda Buat! 





Khamis, 31 Oktober 2013

TIPS DAN PANDUAN TEMUDUGA


Ringkasan kata-kunci tips temuduga

*      Orang yang terbaik untuk sesuatu jawatan bukan bermakna akan memenanginya – selalunya adalah mereka yang memberi temuduga yang terbaik akan memenanginya.
*      Temuduga adalah lebih kerap untuk memberi jawapan teknikal yang tepat. Ia juga adalah untuk membina silaturahim yang rapat.
*      Bukan semua penemuduga tahu apa yang mereka kehendaki; tugas anda adalah untuk mengetahui bagaimana untuk mengawal penemuduga yang baik dan tidak.
*      Adalah lebih baik anda bersikap jujur dan mengaku tidak mengetahui daripada cuba berlagak pandai tetapi berakhir dengan kebodohan dan tidak cerdik anda.
*      Mereka yang kelihatan kemas dan segak akan mendapat pekerjaan - mungkin di dalam layar perak Holywood, tetapi secara keseluruhannya, majikan adalah lebih menginginkan bakat daripada faktor luaran.
*      Percubaan untuk memberi jawapan yang tepat boleh menyebabkan masalah buat anda. Adalah lebih baik dengan memberi jawapan yang baik dan bertepatan daripada terkapai-kapai mencari jawapan yang tepat; kerana lazimnya tiada jawapan yang tepat di sana.
*      Jangan bertanya soalan hanya untuk menyoal. Bertanyalah sekiranya anda benar-benar ingin jawapannya yang belum disentuh semasa temuduga.
*      Temuduga adalah peristiwa biasa memerlukan kelakuan yang biasa. Penemuduga akan beranggapan begitu dan boleh beranggapan secara negatif sekiranya mereka tidak nampak begitu.
*      Penemuduga tidak akan membazirkan masa mencari kecelaan anda. Mereka lebih berminat untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang siapa anda. Elak dari menjawab soalan yang mempertahankan diri. Adalah lebih baik anda berfikiran bahawa setiap soalan itu akan memberi anda peluang untuk menyerlahkan diri anda.
Mitos No. 1: Calon yang paling layak akan dapat tawaran kerja.
Kerapkali ada kebenarannya tentang perkara ini - terutamanya apabila seseorang itu mengenali seseorang yang lain, selalunya bila ada syarikat yang mengambil kakitangan dalaman untuk kenaikan pangkat. Walaubagaimanapun, ini bukanlah selalu terjadi. Sekiranya seseorang itu berkemungkinan paling layak mendapat jawatan tersebut, ada beberapa kriteria penting yang patut dipatuhi (itupun bukan satu jaminan).
Ini termasuk :-
Ø      penemuduga mahir tentang apakah bentuk soalan yang akan ditanya dan mereka sentiasa peka tentang kebenaran di atas setiap jawapan yang diterima. Kedua-dua perkara ini nampak mudah, tetapi saya pasti yang sebahagian besar daripada mereka yang mengendalikan temuduga itu tidak mendapat apa-apa bentuk latihan pun, tiada pengalaman sebagai penemuduga dan kerapkali mereka tidak membuat apa-apa persediaan pun untuk temuduga itu.
Ø      penemuduga tidak mungkin tertarik tentang sifat fizikal, berperwatakan cantik, sifat lucu dan sebagainya terhadap seseorang calon temuduga. Perkara-perkara tersebut adalah agak susah hendak diatasi walaupun oleh seorang penemuduga yang berpengalaman.
Ø      calon temuduga telah mempelajari bagaimana cara untuk menunjukkan kemahiran mereka dengan jelas, pencapaian terbaik mereka dan bagaimana mereka boleh menyumbang kepada peningkatan prestasi syarikat.
Ø     tidak akan berlaku pertindihan keperibadian di antara penemuduga dan calon temuduga.
Ø      kedua-dua pihak tidak berhadapan dengan apa-apa masalah.
Sesetengah majikan – selalunya yang telah dikritik kerana pernah memilih calon yang salah pada masa dahulu – telah membuat satu garis panduan pengambilan pekerja yang profesional supaya dapat mengurangi dari berlakunya kesilapan. Ada waktunya prosedur ini banyak membantu dan amat berkesan dalam membuat pemilihan calon, tetapi ia tidak menjamin yang calon yang paling layak mendapat tawaran jawatan itu. Akhirnya satu analisis telah dibuat, yang pemilihan seseorang untuk mengisi sesuatu jawatan memerlukan sekurang-kurangnya seorang individu untuk membuat keputusan, dan tidak kiralah apa pun usaha yang dibuat untuk menghapuskan fikiran subjektif, sifat pilih kasih dan telah pun ada pilihan sendiri – walaubagaimanapun berusaha untuk menjauhinya.
Di dalam dunia yang unggul ini, calon yang terbaik untuk sesuatu jawatan itulah yang mendapatnya; sebaliknya, kebenarannya calon yang menunjukkan prestasi terbaik semasa temuduga yang mendapat kemenangan. Pengajaran yang dapat diambil dari sini ialah :
 Ø      jangan secara otomatik menarik diri dari memohon sesuatu jawatan jika sekiranya anda dapat tahu sudah ada calon yang lebih layak ada memohon jawatan yang sama. Jika sekiranya anda berusaha untuk membuat persediaan yang secukupnya, ada kemungkinan besar anda akan menjadi calon pilihan – terutamanya apabila calon yang seorang lagi mengambil mudah dan tidak membuat apa-apa persediaan untuk menghadiri temuduga.
 Ø      jika sekiranya anda mendapat tahu anda paling layak untuk mengisi jawatan tersebut jangan sekali-kali mengambil mudah tentang temuduga itu. Hendaklah berkelakuan seperti anda sedang bersaing dengan musuh yang amat menakutkan. Ambil masa untuk membuat persediaan dengan teliti. Bukan bererti anda mempunyai pengalaman, anda telah tahu bagaimana hendak menyampaikan pendapat anda semasa menghadapi temuduga.
Mitos No. 2: Temuduga adalah seperti mengambil peperiksaan di sekolah – lebih banyak anda berkata, lebih baik prestasi anda.
 Benar, temuduga ada sedikit persamaan dengan peperiksaan, di mana anda diminta menjawab soalan-soalan dengan jawapan yang bijak, dan di situlah persamaan itu berakhir. Tidak seperti peperiksaan, di mana banyak jawapan yang tepat diperlukan, temuduga pula adalah berbeza kerana ia memerlukan interaksi dan hubungan yang baik dan pada masa yang sama menjawab soalan dengan jelas dan bijak. Jawapan yang baik tidak perlu terlalu terperinci. Sebenarnya, jawapan yang terlalu terperinci dan panjang boleh mengganggu perhatian penemuduga, walaupun mengandungi fakta yang secara teknikalnya amatlah tepat. Mengetahui bila hendak berhenti bercakap adalah satu kemahiran yang patut ada pada semua calon temuduga.
Berbeza dengan peperiksaan, dalam temuduga selalunya tidak ada jawapan yang betul atau salah. Kita adalah berbeza dan datang ke temuduga dari latarbelakang yang berbeza, beri bukti yang kukuh di atas semua tindakan anda dan bercakaplah tentang percapaian anda dengan penuh yakin.
Mitos No. 3: Penemuduga tahu apa yang mereka buat.
Sesetengah penemuduga amat bijak tentang apa yang mereka lakukan, terutamanya mereka yang profesional dan menjadikannya kerja sepenuh masa(sekiranya mereka tidak letih dengan kerja). Sebaliknya, kebanyakan pengurus dan tuan punya perniagaan kecil menghadapi kesukaran kerana temuduga bukanlah kerja yang sering mereka lakukan.Sebahagian dari contoh temuduga yang tidak baik adalah :-
Ø      mereka sahaja yang banyak bercakap
Ø     mereka kelihatan telah membuat keputusan terhadap anda dalam lima minit pertama temuduga dijalankan
Ø     mereka nampak seperti mendapatkan soalan secara rambang dari langit
Ø     telefon mereka sentiasa berdering dan dijawab semasa  sesi temuduga
Ø     mereka kelihatan tidak jujur sebagai jurujual semasa menjual kerja tersebut pada anda
 Sebahagian dari temuduga yang baik ialah:-
Ø    mereka telah pun terlebih dahulu menyediakan soalan dengan teratur
Ø     mereka ingin tahu apa yang anda buat dan bagaimana anda telah melakukannya, termasuk meminta contoh-contohnya
Ø    mereka membiarkan anda yang banyak bercakap
Ø   mereka ingin menemuduga anda lebih dari sekali
Ø    mereka sentiasa berusaha membuat anda berasa selesa
Ø    mereka secara jujurnya berminat dengan kemampuan anda, kemahiran dan suka pada sikap anda 
Penemuduga yang tidak berpengalaman selalunya tidak bertanyakan soalan yang tepat dan dengan mudah mengalihkan perhatian kepada perkara-perkara yang tidak ada kaitan dengan kemampuan anda untuk menjalankan kerja. Oleh itu sekiranya anda di temuduga oleh mereka yang tidak berpengalaman, jangan tunggu untuk ditanya soalan yang baik – ataupun dibenarkan anda untuk bercakap tentang kemahiran yang menyeronokkan dan berkualiti. Ambillah sikap yang tidak terlalu menonjol dengan bercakap tentang perkara-perkara yang anda rasa mereka berminat hendak tahu. Walaubagaimanapun situasi begini tidak selalu berlaku – terutama sekali jika anda ditemuduga oleh seseorang yang bersikap paksaan begitu, jangan panik. Katakan pada diri anda temuduga hanyalah untuk menjalin hubungan yang baik, di mana ia hanyalah sesi soaljawab. Oleh itu bersetuju sahajalah, senyum dan tunjukkan sikap yang terbaik – penemuduga yang banyak bercakap suka kepada seseorang yang bersetuju dengan pendapat mereka.

Mitos No. 4: Jangan sekali-kali mengatakan ”Saya tidak tahu”
Temuduga adalah berkisar tentang tanggapan yang positif dengan menjawab soalan-soalan dengan bijak dan menjalinkan hubungan yang baik dengan penemuduga. Di penghujungnya, ramai calon merasakan yang mereka hendaklah memberi jawapan yang tepat kepada setiap soalan yang dikemukakan, tanpa mengira samada benar-benar mengetahui jawapannya. Jelaslah,temuduga yang hebat adalah di mana anda dapat menjawab semua soalan  (dan anda semestinyalah dapat melakukannya seandainya anda mengambil sedikit masa untuk menyediakannya dengan betul); sebaliknya jika anda tidak mengetahui akan sesuatu jawapan, adalah lebih elok anda mengakuinya daripada berpura-pura mengetahuinya atau mula bercakap berjela-jela tanpa mengetahui kewajarannya. Kebanyakan penemuduga dapat merasakan omong kosong anda sejak mula lagi dan mereka tidak suka kerana beberapa sebab; pertama, berkemungkinan akan membuat anda kelihatan tidak jujur. Adalah lebih baik sekiranya anda tidak menghadiri temuduga sekiranya anda mempamerkan ketidakjujuran atau kebijaksanaan anda.
Percubaan anda untuk menjawab soalan yang anda tidak mahir boleh memudaratkan sesi temuduga yang sepatutnya hebat. Ini tidak bermakna yang anda tidak boleh mencuba memberi jawapan yang anda tidak pasti. Tiada salahnya anda berterus terang. Mungkin ini adalah jawapan yang anda boleh cuba:
Secara jujurnya saya katakan yang saya tidak berapa mahir dalam bidang ini, walaupun saya amat meminatinya. Sekiranya tidak menjadi keberatan, saya ingin mencuba untuk menangani isu tersebut, sekiranya tuan tidak mengharapkan jawapan yang tepat.
atau:
Saya ingin menjawab soalan tersebut, tetapi terus-terang saya katakan ini adalah bukan bidang yang saya mahir, walaupun saya amat meminati untuk menambahkan pengetahuan saya mengenainya.
Mitos No. 5: Orang yang berketerampilan mendapat kerja
Saya jangkakan sekiranya jawatan tersebut adalah untuk mereka-mereka yang anggun bergaya habis seperti di dalam layar perak, jadi mereka yang berketerampilan begitu amat membantu, tetapi bagi kebanyakan jawatan lain keterampilan anda tidaklah memberi kesan. Seperti yang telah dibincangkan, memang terdapat majikan yang tidak berpengalaman akan menawarkan kerja kepada seseorang berdasarkan faktor luaran, tetapi kebanyakan majikan adalah bijak memilih. Anggapan yang mereka yang berketerampilan atau anggun lebih mudah mendapat kerja dari mereka yang biasa-biasa adalah satu anggapan yang salah – bahawa majikan menggemari keterampilan seseorang melebihi mata pencarian mereka. Semua pengalaman saya telah mengajar saya sebaliknya. Kebanyakan perniagaan berada dalam suasana persaingan yang hebat dan majikan amat prihatin bahawa kesilapan dalam memilih pekerja adalah amat mahal.
Ini tidak bermakna bahawa keterampilan dan kebijaksanaan seseorang adalah tidak mustahak. Adalah amat penting anda berpakaian yang segak atau bersesuaian dan cuba sedaya upaya untuk menonjolkan semua kualiti mesra anda. Penampilan yang baik memanglah dipandang hebat di dalam temuduga, tetapi bukannya penampilan yang bersesuaian dan mesra.

Mitos No. 6: Kalau jawapan anda adalah lebih baik dari yang lain, anda akan ditawarkan kerja
 Kebolehan untuk menjawab dengan terang dan jelas semasa ditemuduga amatlah mustahak, dan kegagalan untuk berbuat demikian bermakna anda tidak akan berjaya mendapat tawaran kerja. Walaubagaimanapun, temuduga – seperti yang telah kita lihat – adalah lebih dari hanya menjawab dengan betul dan tepat. Ia juga berkisar tentang meyakinkan penemuduga yang anda adalah seorang yang mesra untuk bekerja. Dengan lain perkataan, ia tidak memberi apa-apa faedah berapa baik jawapan anda secara teknikalnya, seandainya penemuduga tidak menggemari anda, anda tidak akan berpeluang mendapat tawaran pekerjaan (kecuali bakat anda adalah hebat, amat sukar di temui  ataupun penemuduga itu adalah tersepit).
Jadi elaklah daripada berfikiran bahawa temuduga adalah dengan memberi jawapan yang betul. Temuduga juga adalah tentang menzahirkan hubungan silatulrahim yang baik dan kepercayaan, dan di samping tiada cara yang selamat di dalam hal ini, terdapat perkara-perkara yang anda boleh lakukan (dan perkara-perkara yang tidak sepatutnya dilakukan) yang boleh membawa anda lebih jauh untuk memperbaiki kemahiran anda di dalam semua aspek temuduga.

Mitos No. 7: Anda mesti mencuba menjawab dengan tepat.
Saya ada terdengar ada orang yang terperangkap dengan percakapan sendiri, mengulangi sesuatu beberapa kali dan bercakap perkara yang sama kerana ingin mencuba untuk memberi jawapan yang terbaik.—ataupun mereka memikirkan  mereka dapat memberi jawapan yang tepat. Sesetengah orang terlalu obses terhadap memperolehi jawapan yang tepat dan mereka mencuba tanpa henti sehingga pada pandangan mereka telah mendapat maklumbalas yang terbaik dari penemuduga.
Tetapi kita tidak akan dapat memastikan apa sebenarnya yang ingin didengari oleh penemuduga, kebanyakan kita terus bercakap dengan harapan dapat melitupi setiap ruang yang ada. Masalahnya dengan cara yang sebegitu, kita akhirnya telah bercakap terlalu banyak, di mana mungkin mengakibatkan penemuduga hilang tumpuan dan oleh sedemikian, di situ mungkin berakhirnya temuduga anda.Sebenarnya dalam kebanyakan kes tidak pernah ada jawapan yang tepat. Pengajarannya di sini ialah: ada banyak faktor yang membawa kepada jawapan yang baik, iaitu kita hendaklah memberi jawapan yang terus kepada tajuk yang dibincangkan dan tidak berlegar-legar tanpa tujuan untuk mencari jawapan yang tepat.

Mitos No. 9: Relaks dan jadilah diri anda sendiri
Adalah penting untuk relaks dan tunjukkan kebaikan anda, adalah juga penting untuk memahami yang temuduga bukanlah perjanjian sosial. Kebanyakan temuduga adalah peristiwa yang tersusun di mana kenyataan yang tidak menimbulkan kemarahan adalah tidak diterima. Ringkasnya, menjadi diri sendiri mungkin akan membawa malapetaka (satu perkataan yang bercanggah). Misalnya, menjadi diri sendiri bermaksud menyandar pada kerusi, berpakaian compang-camping dan berkelakar, anda akan menyedari bahawa anda menghadiri beberapa temuduga. Sementara penemuduga suka mereka yang relaks, mereka juga mempunyai anggapan yang dijangkakan tentang kelakuan yang bersesuaian untuk menghadiri sesuatu temuduga – dan anda menyalahgunakan anggapan tersebut untuk membahayakan anda!

Mitos No. 10: Penemuduga mencari kecelaan
Mitos yang berbahaya ini akan membawa para penemuduga untuk mengamalkan sikap mempertahankan diri, mungkin juga kecurigaan semasa menemuduga. Sekiranya anda percaya yang penemuduga anda sedang tekun mencari kecelaan anda, besar kemungkinannya  akan melemahkan percubaan anda untuk membentuk  hubungan erat dan kepercayaan yang penting. ia juga boleh menghalang anda untuk terbuka dan memberi jawapan yang baik. Percayalah bahawa kebanyakan tidak menyediakan soalan-soalan dengan harapan untuk mencari kecelaan anda. Soalan-soalannya selalunya sudah disiapkan dengan harapan untuk memberi gambaran keseluruhan secara mendalam tentang apa yang si penemuduga boleh menyumbang kepada syarikat. Seorang penemuduga yang baik akan dapat menyingkap kelemahan anda tetapi ianya amatlah jauh berbeza dengan apa yang anda fikir bahawa penemuduga hanya mencari jawapan yang menampakkan kecelaan anda.
Ia amatlah mustahak untuk menganggap tiap-tiap soalan itu adalah satu peluang untuk menyerlahkan diri anda daripada bersifat untuk melindungi yang tidak perlu. Ia hanyalah untuk menjawab soalan-soalan untuk menunjukkan betapa bagusnya anda. Menganggap yang soalan-soalan tersebut adalah objek syak-wasangka tidak akan masuk akal langsung.
Memahami mitos di persekitaran temuduga akan memberi permulaan yang baik. Ingatlah, temuduga adalah sama dengan usaha dalam hidup: memahaminya secara mendalam adalah baik untuk membantu anda mencapai kejayaan. Pemahaman secara mendalam tentang mitos di dalam temuduga akan memberi anda satu senjata dengan informasi yang anda perlukan untuk mengelak diri anda daripada terjerumus ke dalam perangkap yang mengecewakan. Sama pentingnya, satu gambaran yang jelas tentang temuduga akan membuat anda lebih bersedia dan dapat menyumbangkan keyakinan dan persembahan anda.







TIP BERNIAGA COKLAT DARIPADA RUMAH

"Rahsia Perniagaan Coklat Buatan Tangan Dari Rumah Kini Terbongkar. Ketahui Bagaimana Untuk Bermula Dengan Kos Yang Minimum! "

7 Sebab Kenapa Anda Perlu Memulakan Perniagaan Coklat Buatan Tangan Dari Sekarang...

 Anda boleh bermula dengan Kos dan risiko yang minimum.
 Tiada Sijil dan Kelayakan diperlukan.
 Menjana Kreativiti anda & Dapat duit daripadanya!
 Bekerja Dari Rumah. Jadi Bos anda sendiri.
 Kadar Keuntungan yang tinggi. Ia mencecah 300% daripada kos anda!
 Buat kerja yang anda suka ...coklat..hmmm sedapnya.
 Cari Duit Tambahan untuk keluarga. Jadi tak lah mengharapkan suami je.
Jangan buat alasan lagi. Perniagaan coklat sememang perniagaan yang cukup mudah walaupun anda bekerja makan gaji atau sekadar surirumah.
Kini telah ramai yang telah berjaya memulakan perniagaan coklat mereka dari rumah samada secara separuh masa ataupun sepenuh masa. Anda bila lagi?


Coklat Buatan Tangan Adalah Satu Seni
Bentuk coklat buatan tangan adalah pelbagai dan mempunyai bentuk tertentu bergantung kepada acuan. Ini yang menjadikan coklat buatan tangan unik. Kebiasaannya ia dalam bentuk coklat bar, berinti, bersalut dan sebagainya.
Ia juga boleh ditambah perisa jika anda mahu.
Adakah kita perlu buat coklat dari biji koko?
Jangan salah anggap. Coklat buatan tangan bukannya membuat coklat dari biji koko. Ia sebenarnya mengunakan coklat yang separa siap. Terdapat 2 jenis coklat yang digunakan dalam pembuatan coklat buatan tangan iaitu
Coklat Couverture atau Coklat Tulen
Coklat Compound
Yang mana paling sedap? Sudah tentu coklat tulen. Ia jauh berbeza dengan coklat yang anda beli dikedai. Cara pembuatannya juga lebih sukar dan agak cerewet. Cara untuk membuatnya akan ditunjukkan dalam pakej BuatCoklat.com ini.
Sebab itulah harga bagi sesetengah coklat buatan tangan lebih mahal berbanding dengan coklat yang anda beli di kedai.
Apa yang saya suka tentang Coklat Buatan Tangan..
Permintaan tinggi dari peminat coklat
Sesuai untuk dijadikan hadiah atau hantaran
Kadar Keuntungan yang tinggi
Khasiat untuk kesihatan terutamanya jantung
Halal
Jika anda juga seorang peminat coklat, anda kini juga boleh memulakan perniagaan coklat buatan tangan anda dari rumah anda.
Saya berharap produk ini membantu anda 100% dalam menjana pendapatan tambahan dari rumah anda selepas ini. Suatu hari nanti anda mungkin akan berterima kasih kepada produk ini kerana saya pasti ianya mampu mengubah persepsi anda terhadap perniagaan dari rumah.
Anda juga mampu melakukannya!


Apa yang membezakan Ebook Rahsia Coklat Buatan Tangan dan ebook lain?

Kami menunjukkan cara pembuatan coklat dalam bentuk ebook dan juga video. IaTIDAK terdapat pada pesaing kami.
 Kami menunjukkan cara pembuatan coklat kompaun dan juga couverture. Ianya TIDAKterdapat pesaing kami.
 Sokongan yang berterusan menerusi sms, telefon dan juga Facebook.
 Kami menunjukkan cara untuk anda berbisnes, bukan hanya untuk buat coklat untuk diri sendiri.

Mulakan perniagaan coklat anda sekarang!


Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

BORANG TEMPAHAN ONLINE (LENGKAPKAN SELEPAS PEMBAYARAN DI BUAT SAHAJA)

Powered by 123ContactForm | Report abuse